viernes, 23 de octubre de 2009
6 Pautas Para Poner Limites Usando La Disciplina Positiva
Las siguientes 6 pautas te ayudarán a establecer limites en el salon de clase (o con sus hijos en el hogar) usando estrategias de Disciplina Positiva
No podemos confundir la palabra flexibilidad con negociabilidad.
Yo debo ser flexible en torno a tener en cuenta el contexto por el cual el niño cometió su falta. Pero a pesar de esto (de entender el contexto), la decisión que tomó el niño, en el momento de quebrantar una regla, tiene que tener una consecuencia lógica, clara, consistente y natural.
Algunas cosas no son negociables, ni lo deben ser. (El irrespeto por los demás, por ejemplo.)
Pero el tema de las consecuencias lógicas es complicado. ¡Sí! Es cierto que es bastante deseable que el propio niño participe y pueda negociar durante la construcción de las propias reglas que lo van a ayudar a auto-regularse. Sin embargo, consecuencias naturales hay que tener (y siempre deben haber) en las situaciones que nosotros consideramos que se lo ameritan.
La Flexibilidad
Cuando se habla de flexibilidad se habla de sentarnos y oír cada caso; de escuchar cada circunstancia.
Cada situación es diferente, pero debemos tener claro cuales son las cosas que vamos o no vamos a permitir en nuestra aula de clase (o en la casa con nuestros hijos).
Las Consecuencias Lógicas
¿Cual debe ser la consecuencia lógica? Eso depende de la circunstancia por la cual se derivo el acto.
Favor recordar que no queremos que el niño se sienta mal por la consecuencia que tiene que asumir sino que aprenda algo de ella.
Artículos Relacionados
- No establezca demasiados limites: Establezcamos solo cuales son los fundamentales y apuntemosle a esos.
- En tanto sea posible, involucre a los niños en la construcción de los limites.
- Exponga los limites de manera clara y positiva; dando explicaciones sencillas.
- Demuestra a través de sus propias acciones los comportamientos que espera de sus hijos e/o alumnos.
- Sea consistente.
- Mas que castigar los malos comportamientos, permita que sus hijos experimenten las consecuencias naturales que se derivan de sus acciones.
No podemos confundir la palabra flexibilidad con negociabilidad.
Yo debo ser flexible en torno a tener en cuenta el contexto por el cual el niño cometió su falta. Pero a pesar de esto (de entender el contexto), la decisión que tomó el niño, en el momento de quebrantar una regla, tiene que tener una consecuencia lógica, clara, consistente y natural.
Algunas cosas no son negociables, ni lo deben ser. (El irrespeto por los demás, por ejemplo.)
Pero el tema de las consecuencias lógicas es complicado. ¡Sí! Es cierto que es bastante deseable que el propio niño participe y pueda negociar durante la construcción de las propias reglas que lo van a ayudar a auto-regularse. Sin embargo, consecuencias naturales hay que tener (y siempre deben haber) en las situaciones que nosotros consideramos que se lo ameritan.
La Flexibilidad
Cuando se habla de flexibilidad se habla de sentarnos y oír cada caso; de escuchar cada circunstancia.
Cada situación es diferente, pero debemos tener claro cuales son las cosas que vamos o no vamos a permitir en nuestra aula de clase (o en la casa con nuestros hijos).
Las Consecuencias Lógicas
¿Cual debe ser la consecuencia lógica? Eso depende de la circunstancia por la cual se derivo el acto.
Favor recordar que no queremos que el niño se sienta mal por la consecuencia que tiene que asumir sino que aprenda algo de ella.
Artículos Relacionados
- 3 modelos para el manejo de la disciplina
- Disciplina con amor y ternura
- Mas alternativas y menos ultimatos
- Enseñando el auto-control
- Patrones del temperamento
- La llegada de un nuevo bebé
Etiquetas: disciplina
domingo, 18 de octubre de 2009
3 Modelos Para el Manejo de la Disciplina en un Salón de Clase (o en la Casa)
La teoría de la disciplina positiva (basada en los trabajos del doctor y psicólogo Alfred Adler al igual que del educador y psiquiatra Rudolf Dreikurs) hablan de 3 tipos de disciplina.
De acuerdo a esta teoría existen 3 modelos o estilos bien definidos para el manejo de la disciplina (tanto para el hogar como para el salón de clase). Estos tres modelos disciplinarios son muy diferentes el uno del otro y son los siguientes:
Primer Modelo Para el Manejo de la Disciplina: El Estilo Restrictivo
El modelo restrictivo, también conocido como punitivo o relacionado con el castigo, tiene las siguientes características:
El estilo permisivo (o de permisividad total) es el opuesto del estilo punitivo / restrictivo pero es igualmente dañino. Tiene las siguientes características:
El Estilo Permisivo Inconsistente
Este estilo se encuentra mucho en personas a quienes se les dificulta decir que no. Quieren complacer a todo el mundo y por lo tanto terminan perdiendo el control y/o el manejo sobre sus alumnos o hijos. El padre o educador permisivo inconsistente tiende a manejar inadecuadamente las rutinas y sus normas y limites son confusos.
Los objetivos principales del estilo de la disciplina permisiva inconsistente son:
Muchos de los padres u profesores que adaptan un estilo de disciplina permisiva sobre-protectora vivieron en medios autoritarios. Tuvieron una niñes tan traumática que se fueron para el otro extremo; el de la permisividad total.
Los objetivos principales del estilo de la disciplina permisiva sobreprotectora son:
Tercer Modelo para el Manejo de la Disciplina: El Estilo de la Disciplina Positiva
El modelo de la disciplina positiva es un intento para manejar la disciplina sin caer en ninguno de los 2 extremos anteriormente mencionados. En el pasado la tendencia fue muy punitiva o restrictiva. Sus impactos fueron bastantes negativos y eso hizo que muchas personas re-evaluarán su forma de corregir. El problema fue que la revaluación del sistema restrictivo llevo a una libertad total. Llevo a una disciplina demasiada permisiva que a su vez creo nuevos problemas; iguales o peores a los anteriores. Nació por lo tanto un modelo de disciplina equilibrada llamada disciplina positiva.
La disciplina positiva tiene las siguientes características:
Es algo claro. Deben existir consecuencias lógicas y no castigos que buscan humillar al ser humano. Tenemos que ser firmes pero con la claridad de que no estamos humillando al otro.
La creencia de que "entre mas le duela mas va aprender el niño" es mentira. Esto lo que hace es generar deseos de venganza.
Es distinto ser firme que ser autoritario. Yo puedo ser amoroso con firmeza. La firmeza no tiene nada que ver con autoritarismo.
Nuestro deber es convertirnos en una figura de autoridad amorosa.
¿Que Significa Darle al Niño una Limitada Capacidad de Elección?
El niño sí debe tener múltiples posibilidades de elección pero, ¿De que manera toma decisiones? ¿Entre que limites, etc?
Hablar de una limitada capacidad de elección es hablar de que existe todo un proceso para llegar a la autonomía. Esto es todo un tema de ciudadanía. Es hablarle al niño y hacerle entender exactamente que espera la sociedad de cada uno de nosotros y como debemos actuar para vivir dentro de esa sociedad.
El niño tiene que entender que nosotros como adultos sí somos autónomos (igual que lo será él) porque tuvimos una larga trayectoria de aprendizaje. Nuestra capacidad de elección se va ampliando a medida que nosotros vamos creciendo y aprendiendo.
Los objetivos principales de la disciplina positiva son:
De acuerdo a esta teoría existen 3 modelos o estilos bien definidos para el manejo de la disciplina (tanto para el hogar como para el salón de clase). Estos tres modelos disciplinarios son muy diferentes el uno del otro y son los siguientes:
- El Modelo para Manejar la Disciplina Restrictivo
- El Modelo Para Manejar la Disciplina Permisivo
- El modelo denominado la Disciplina Positiva
Primer Modelo Para el Manejo de la Disciplina: El Estilo Restrictivo
El modelo restrictivo, también conocido como punitivo o relacionado con el castigo, tiene las siguientes características:
- El Control Excesivo
- Orden sin libertad
- No se dan opciones
- Afirmación: "tu haces esto porque yo te lo digo, y punto."
- La obediencia
- La unilateralidad
- El no desacuerdo
- Ideas paternas con único valor
- Puede crear personas dependientes
- Genera baja auto-estima
- La obediencia es consecuencia del temor
- Puede generar traumas en el niño tales como crearle dificultades en sus relaciones interpersonales, entre otras.
El estilo permisivo (o de permisividad total) es el opuesto del estilo punitivo / restrictivo pero es igualmente dañino. Tiene las siguientes características:
- No existen limites
- Hay libertad sin orden
- ilimitadas posibilidades de elección
- Afirmación: "Tu puedes hacer lo que quieres."
El Estilo Permisivo Inconsistente
Este estilo se encuentra mucho en personas a quienes se les dificulta decir que no. Quieren complacer a todo el mundo y por lo tanto terminan perdiendo el control y/o el manejo sobre sus alumnos o hijos. El padre o educador permisivo inconsistente tiende a manejar inadecuadamente las rutinas y sus normas y limites son confusos.
Los objetivos principales del estilo de la disciplina permisiva inconsistente son:
- Evitar Problemas
- Fines educativos confusos (el padre o educador siente confusión sobre como se debe educar)
- Manipulación
- Poca tolerancia a la norma
- Impulsividad
Muchos de los padres u profesores que adaptan un estilo de disciplina permisiva sobre-protectora vivieron en medios autoritarios. Tuvieron una niñes tan traumática que se fueron para el otro extremo; el de la permisividad total.
Los objetivos principales del estilo de la disciplina permisiva sobreprotectora son:
- Protección absoluta;
- Por nada le puede pasar algo a mi hijo(a).
- Para el sobreprotector, proteger significa meter al niño en una caja de cristal.
- Conformismo
- No exigencia
- Culpa como medio de educación
- Aquí muchas veces el adulto usa el sentimiento de culpabilidad para lograr sus objetivos. Por ejemplo, el adulto puede decirle al niño, "¿No vez que tu comportamiento me esta enfermando? Si no haces lo que yo te pido puedo sufrir mucho. ¿Tu quieres eso para mi hijo?"
- Se actúa por culpa: dependiendo de cual sea el adulto yo me comporto de tal forma.
- Angustia en el niño: ej. Cuando el niño se equivoca
- Impulsividad
Tercer Modelo para el Manejo de la Disciplina: El Estilo de la Disciplina Positiva
El modelo de la disciplina positiva es un intento para manejar la disciplina sin caer en ninguno de los 2 extremos anteriormente mencionados. En el pasado la tendencia fue muy punitiva o restrictiva. Sus impactos fueron bastantes negativos y eso hizo que muchas personas re-evaluarán su forma de corregir. El problema fue que la revaluación del sistema restrictivo llevo a una libertad total. Llevo a una disciplina demasiada permisiva que a su vez creo nuevos problemas; iguales o peores a los anteriores. Nació por lo tanto un modelo de disciplina equilibrada llamada disciplina positiva.
La disciplina positiva tiene las siguientes características:
- Firmeza con dignidad y respeto
- Libertad con orden
- Limitada capacidad de elección
- Afirmación: "Tu puedes elegir y hacer lo que desees, dentro del respeto por los demás."
Es algo claro. Deben existir consecuencias lógicas y no castigos que buscan humillar al ser humano. Tenemos que ser firmes pero con la claridad de que no estamos humillando al otro.
La creencia de que "entre mas le duela mas va aprender el niño" es mentira. Esto lo que hace es generar deseos de venganza.
Es distinto ser firme que ser autoritario. Yo puedo ser amoroso con firmeza. La firmeza no tiene nada que ver con autoritarismo.
"¡No es no! Te escucho pero no es no."
Nuestro deber es convertirnos en una figura de autoridad amorosa.
¿Que Significa Darle al Niño una Limitada Capacidad de Elección?
El niño sí debe tener múltiples posibilidades de elección pero, ¿De que manera toma decisiones? ¿Entre que limites, etc?
Hablar de una limitada capacidad de elección es hablar de que existe todo un proceso para llegar a la autonomía. Esto es todo un tema de ciudadanía. Es hablarle al niño y hacerle entender exactamente que espera la sociedad de cada uno de nosotros y como debemos actuar para vivir dentro de esa sociedad.
El niño tiene que entender que nosotros como adultos sí somos autónomos (igual que lo será él) porque tuvimos una larga trayectoria de aprendizaje. Nuestra capacidad de elección se va ampliando a medida que nosotros vamos creciendo y aprendiendo.
Los objetivos principales de la disciplina positiva son:
- Tolerancia: El manejo de la diferencia (pero no como decir todo lo tengo que tolerar o permitir)
- Aceptación incondicional del ser humano, mas no de sus conductas
- Consideración de la persona
- Crear Autonomia
- Reciprocidad
- Crear niños que enfrentan el desacuerdo de una manera positiva
- Se aprende a tomar decisiones
- Sentimientos de seguridad (El alumno / niño se siente seguro en el hogar o espacio educativo)
- No se teme al error: (ej. El niño tiene que entender que el regaño o llamada de atención no afecta el amor que el adulto le puede tener.)
- Se considera al otro (cuando yo funciono desde este tipo de disciplina, el adulto ha hecho el trabajo de mostrarme la relación que tiene mi comportamiento con el otro y yo lo entiendo.) Yo entiendo que puedo auto-regularme porque yo tengo la posibilidad de cambiar.
- 6 pautas para poner limites
- Disciplina con amor y ternura
- Mas alternativas y menos ultimatos
- Enseñando el auto-control
- Patrones del temperamento
- La llegada de un nuevo bebé
Etiquetas: disciplina
domingo, 11 de octubre de 2009
Conociendo a Vigotsky, Piaget, Ausubel y Novak
Introducción al Enfoque Constructivista (Video)
Agradecemos a la CECC (Coordinación Educativa y Cultural Centroamericana), al Sistema de la Integración Centroamericana (SICA) y a la doctora María Eugenia Paniagua (Secretaria General de la CECC/SICA) por este maravilloso video. Para su mejor entendimiento a continuación hemos publicado el contenido de esta catedra por escrito.
María Eugenia Paniagua (Secretaria General de la CECC/SICA) nos da una explicación sobre Vigotsky, Piaget, Ausubel y Novak:
Introducción al Enfoque Constructivista
En esta oportunidad vamos a conocer 4 exponentes del enfoque denominado constructivismo. Este enfoque es aquel que viene desarrollándose como el aporte de las nuevas teorías del aprendizaje.
Lev Semenovich Vigotsky (1896-1934)
El primero que nos interesa presentarle es a Vigotsky. Vigotsky nació en Rusia y murió en 1934.
La parte del señor Vigotsky es fundamental porque a los elementos genéticos le agrega los condicionantes de la sociedad y de la cultura. En otras palabras:
¿Que es lo que dice el Señor Vigotsky?
El Señor Vigotsky lo que nos dice es que los procesos de aprendizaje están condicionados por la cultura en la que nacemos y desarrollamos y por la sociedad en la que estamos.
No es lo mismo un proceso de acceso al conocimiento de un latino-americano que de un japones; Por rasones de la cultura y la sociedad en que se desenvuelven.
A continuación vamos a conocer un poquito mas sobre los puntos esenciales del modelo que apunta el Señor Vigotsky:
El Modelo del Señor Lev Semenovich Vigotsky (1896-1934)
De acuerdo con Vigotsky la cultura juega un papel importante en el desarrollo de la inteligencia. Las características de la cultura influyen directamente en las personas. Imagine un niño de occidente y uno de oriente. Cada uno tendrá diferentes formas de aprender y de desarrollar sus funciones mentales superiores. Las contribuciones sociales tienen directa relación con el crecimiento cognoscitivo; ya que muchos de los descubrimientos de los niños y niñas se dan a través de otros.
El niño o niña interactua con padres, tutores, amigos... Moldean su conocimiento y comportamiento
El tutor los padres y los amigos modelan su comportamiento al darle instrucciones. Y el niño o niña los trata de asimilar e imitar. De esta forma el lenguaje es fundamental para el desarrollo cognoscitivo.
Papel del lenguaje en el desarrollo de la inteligencia
Permite expresar ideas y plantear preguntas, conocer categorías y conceptos para el pensamiento, y los vínculos entre el pasado y el futuro.
Vigotsky a su vez resalta la importancia del aprendizaje guiado y pone como ejemplo culturas en las cuales los niños y niñas aprenden a tejer o casar participando de forma activa en actividades importantes al lado de compañeros mas hábiles; quienes los ayudan y los estimulan.
Como hemos visto, Vigotsky resalta la importancia de los procesos sociales y los procesos culturales en los procesos de aprendizaje de las personas. El enfatiza en sus libros y en su aporte teórico que las personas cuando aprenden interiorizan los procesos que se están dando en el grupo social al cual pertenecen y en las manifestaciones culturales que le son propias.
Jean Piaget (1896-1980)
Otro teórico importante en el constructivismo es Piaget; el que vamos a conocer seguida mente:
Algunos de los aportes más importantes del Suizo Jean Piaget son:
- La corriente de la Epistemología Genética
- y sus estudios en el campo de la psicología evolutiva,
- la infancia
- y su teoria del desarrollo cognitivo
Estudia el origen y el desarrollo de las capacidades cognitivas desde su origen organico, biologico y genetico. Lo cual lo hizo descubrir que cada individuo se desarrolla a su propio ritmo. Piaget señala que el aprendizaje es una reorganización de estructuras cognitivas. Y es también la consecuencia de los procesos adaptativos al medio, la asimilación del conocimiento y la acomodación de estos en las estructuras.
La Motivación del Alumno no es Manipulable
También afirma que la motivación del alumno para aprender en el aula es inherente a él. Y por lo tanto no es manipulable directamente por el profesor.
La enseñanza debe permitir que el estudiante manipule los objetos de su ambiente:
- Tranformandolos
- Encontrandoles sentido
- y variandolos en sus diversos aspectos
- Experimentando hasta que pueda hacer inferencias logicas y desarrollar nuevos esquemas y estructuras mentales.
- El de asimilación
- y el de acomodación
En el de asimilación lo que nos dice es que las personas asimilan lo que están aprendiendo, lo que están observando, lo que están viviendo.
El Concepto de Acomodación Segun Piaget
Pero ese conocimiento que están adquiriendo lo miran a la luz de los conocimientos previos que tienen en sus estructuras cognitivas. Ello le permite de alguna manera recrear y entender lo que están accesando como conocimiento nuevo.
Eso permite 3 ejercisios:
- Uno es, mantener la estructura cognitiva creada porque el conocimiento que esta recibiendo ya lo tiene.
- Modificar (Ampliar) la estructura cognitiva que tiene porque el nuevo conocimiento amplia lo que ya sabia.
- O Modificar la estructura cognitiva (modificarlo totalmente) porque descubre que lo que sabia no es necesariamente lo correcto o lo que quiere o necesita saber.
!En la medida que la persona puede explicar lo que acaba de aprender! La persona que no puede explicar lo que aprendio de alguna manera nos esta diciendo que no entendio.
David P Ausubel (1918 - 2008)
Ahora vamos a conocer a David Ausubel quien nos aporta un concepto muy importante en este proceso de desarrollo de las nuevas teorias del aprendizaje.
Ausubel: Teoría del Aprendizaje Significativo y los Organizadores Anticipados
David Paul Ausubel fue un psicólogo e investigador estadounidense. Baso sus teorias en sus estudios de Jean Piaget. Una de sus contribuciones más importantes fue el desarrollo de la teoria del aprendizaje significativo y los organizadores anticipados.
Estas teorias ayudan a que el alumno vaya construyendo sus propios esquemas de conocimiento para comprender mejor los conceptos.
Incorporación de Nuevo Conocimiento a la Luz del Conocimiento Previo
Los nuevos conocimientos se incorporan de manera sustantiva en la estructura cognitiva del alumno. Esto se logra cuando el estudiante relaciona los nuevos conocimientos con los que antes tenia.
Para que el alumno o la alumna logre un aprendizaje significativo se necesitan:
- Significatividad lógica de material. Es decir, organizado en una secuencia logica de conceptos.
- Significatividad psicológica del material. El alumno o la alumna debe poder conectar el nuevo conocimiento con los previos y asi acomodarlo en sus estructuras cognitivas.
- Actitud favorable del alumno o alumna. Ya que el aprendizaje no puede darse si no hay interes.
Aprendizaje significativo es cuando el nuevo conocimiento adquiere significado a luz de los conceptos previos que el estudiante ya tiene.
Aquí tenemos que tener muchísimo cuidado de no confundir lo que es importante en los proceso de enseñanza de aprendizaje para nosotros los adultos, para nosotros los educadores... y el proceso realmente que se da en las estructuras cognitivas del estudiante. Que es:
Entender lo que esta aprendiendo a la luz de los conocimientos previos que tiene.
Eso es aprendizaje significativo.
Joseph D. Novak (1932 - Presente)
Una de las personas que hace un aporte interesantísimo frente a este concepto de aprendizaje significativo es Novak. Y él logra desarrollar un instrumento didáctico que nos permite de alguna manera detectar si el estudiante realmente tiene asumida en sus estructuras cognitivas el nuevo aprendizaje a través de la creación de los mapas conceptuales.
Para poder hacer un mapa conceptual debo haber entendido el concepto. Porque entonces puedo demostrar que lo puedo manipular con significado.
El aprendizaje no es solo la asimilación de conocimientos:
CONOCIMIENTOS NUEVOS → CONOCIMIENTOS ANTERIORES = RELACIONES
Implica su revisión, su modificación, y su enriquesimiento mediante nuevas conexiones y relaciones entre ellos.
Trabajando con base en la teoria de Ausubel, Novak desarrollo una poderosa herramienta instruccional que llamo "concept mapping" o "mapas conceptuales". Estos buscan determinar o expresar un aprendizaje significativo.
Guía para el Docente
El aporte teórico de Novak, su teoría de la educación y las técnicas instruccionales surgidas de ella; como por ejemplo los mapas conceptuales, son un marco de referencia conceptual y metodológico de gran validez.
Es muy útil para guiar la practica docente y mejorar la calidad de la enseñanza.
Conclusiones
Estos cuatro (4) teóricos que hemos analizado nos demuestran que hay cambios importantes en la forma de aprender en las personas. Por lo tanto nos lleva a que tenemos que hacer cambios importantes en la forma de enseñar.
No solamente es importante entender como es que los que aprenden, aprenden. Valga la redundancia, sino como nosotros los que educamos aprendemos también.
Una de las reflexiones que deberíamos hacer es:
¿Como Aprendo Yo?
- ¿En que contexto social estoy aprendiendo?
- ¿Cuales son las condiciones culturales que han condicionado la forma en que yo aprendo?
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Etiquetas: Ausubel, Novak, Piaget, Vigotsky